التعلّم والتطوير بالذكاء الاصطناعي
أنظمة تعلّم مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتعلّم تكيّفي، وتحويل سير العمل لمؤسسات جاهزة للمستقبل
أثناء ورشة العمل، السعوديةلماذا هذا البرنامج
يُحدث الذكاء الاصطناعي تحولاً سريعاً في طريقة بناء المؤسسات للقدرات، وتخصيص التعلّم، وقياس الأداء، وتوسيع نطاق جاهزية القوى العاملة. ومع ذلك، لا تزال كثير من وظائف التعلّم والتطوير تعتمد على نماذج صُمّمت لبيئات أبطأ وأكثر استقراراً. يزوّد هذا البرنامج، الممتد على أربعة أيام والقائم على التطبيق العملي، متخصصي التعلّم والتطوير بالأطر والأدوات والمناهج التشغيلية اللازمة لإعادة تصميم أنظمة التعلّم الحديثة باستخدام سير عمل مدعوم بالذكاء الاصطناعي والتعلّم التكيّفي.
وعلى خلاف ورش عمل الذكاء الاصطناعي التقليدية في التعلّم والتطوير التي تتوقف عند توليد المحتوى أو كتابة الأوامر النصية، يبدأ هذا البرنامج بالاستخدام العملي للذكاء الاصطناعي والتجريب الموجّه، ثم ينتقل إلى أنظمة التعلّم التكيّفي وأتمتة سير العمل وعمليات التعلّم القابلة للتوسّع. ويستند إلى إطارين حصريين، هما FLOW-OS Framework TM (طبقة التصميم) و10-Step API Workflow Model TM (طبقة التنفيذ)، ويوضّح كيف يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل نموذج ADDIE وإطار Kirkpatrick للتقييم على أرض الواقع.
ويُختتم البرنامج بمشروع ختامي تطبيقي يصمّم فيه المشاركون سير عمل وكيلياً متكاملاً للتعلّم والتطوير ويبنونه ويختبرونه ويعرضونه، باستخدام أدوات دون برمجة ومنطق تشغيلي منظّم ومبادئ أثر التعلّم القابل للقياس. لا يُشترط امتلاك خبرة في البرمجة.
في ختام البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على
من الفهم إلى بناء نموذج يعمل فعلياً
المشروع الختامي. بناء سير عمل للتعلّم والتطوير مدعوم بالذكاء الاصطناعي وتشغيله، من حالة استخدام حقيقية إلى عرض حيّ.
آلية التنفيذ
يتّبع هذا البرنامج منهجيتنا في تصميم التعلّم المتمحور حول القرار، ويجمع بين:
- تحديات افتتاحية. تحديات عملية تكشف افتراضات المشاركين قبل عرض الأطر.
- إحاطات يقدّمها خبراء. مدخلات موجزة وقائمة على الأدلة حول المفاهيم والأطر والممارسات الناشئة.
- دراسات حالة ومحاكاة. مواقف واقعية تتضمن خيارات حقيقية، يتخذ فيها المشاركون القرار ويدافعون عنه ثم يعيدون النظر فيه.
- أنشطة تطبيقية. تطبيق الأدوات والأطر، بما فيها أدوات الذكاء الاصطناعي، على أعمال المشاركين الفعلية.
- أدوات ونماذج جاهزة للاستخدام. موارد عملية يمكن للمشاركين تطبيقها فوراً في بيئة العمل.
أثناء ورشة العملالفئات المستهدفة
صُمّم هذا البرنامج للمتخصصين ذوي الخبرة، ومنهم:
- قادة التعلّم والتطوير ومديروه
- المصمّمون التعليميون ومتخصصو التعلّم
- متخصصو تطوير المواهب والقيادات
- متخصصو عمليات التعلّم والتطوير المؤسسي
- متخصصو تقنيات الموارد البشرية والتعلّم الرقمي
- قادة الموارد البشرية وتحوّل القوى العاملة هذه ليست دورة تأسيسية في التعلّم والتطوير، بل صُمّمت للمتخصصين ذوي الخبرة الساعين إلى تحديث أنظمة التعلّم، وتحسين التنفيذ التشغيلي، ودمج الذكاء الاصطناعي في بيئات التعلّم المؤسسية.
برامج ذات صلة
تصفّح جميع البرامج الـ 102 ←
نفّذ برنامج «التعلّم والتطوير بالذكاء الاصطناعي» داخل مؤسستك
اطلب عرضاً