برامج الذكاء الاصطناعي / التعلّم والتطوير بالذكاء الاصطناعي

التعلّم والتطوير بالذكاء الاصطناعي

أنظمة تعلّم مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتعلّم تكيّفي، وتحويل سير العمل لمؤسسات جاهزة للمستقبل

4 أياملا حاجة إلى البرمجةالذكاء الاصطناعي التطبيقي والتحوّل الوكيلي
احصل مجاناً على تقييم جاهزيتك للذكاء الاصطناعي15 سؤالاً · 4 دقائق · نتيجة فورية
مصطفى عزام في ورشة عمل في السعودية: شرح مخطط تحليل الاحتياجات التدريبيةأثناء ورشة العمل، السعودية
نظرة عامة على البرنامج

لماذا هذا البرنامج

يُحدث الذكاء الاصطناعي تحولاً سريعاً في طريقة بناء المؤسسات للقدرات، وتخصيص التعلّم، وقياس الأداء، وتوسيع نطاق جاهزية القوى العاملة. ومع ذلك، لا تزال كثير من وظائف التعلّم والتطوير تعتمد على نماذج صُمّمت لبيئات أبطأ وأكثر استقراراً. يزوّد هذا البرنامج، الممتد على أربعة أيام والقائم على التطبيق العملي، متخصصي التعلّم والتطوير بالأطر والأدوات والمناهج التشغيلية اللازمة لإعادة تصميم أنظمة التعلّم الحديثة باستخدام سير عمل مدعوم بالذكاء الاصطناعي والتعلّم التكيّفي.

وعلى خلاف ورش عمل الذكاء الاصطناعي التقليدية في التعلّم والتطوير التي تتوقف عند توليد المحتوى أو كتابة الأوامر النصية، يبدأ هذا البرنامج بالاستخدام العملي للذكاء الاصطناعي والتجريب الموجّه، ثم ينتقل إلى أنظمة التعلّم التكيّفي وأتمتة سير العمل وعمليات التعلّم القابلة للتوسّع. ويستند إلى إطارين حصريين، هما FLOW-OS Framework TM (طبقة التصميم) و10-Step API Workflow Model TM (طبقة التنفيذ)، ويوضّح كيف يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل نموذج ADDIE وإطار Kirkpatrick للتقييم على أرض الواقع.

ويُختتم البرنامج بمشروع ختامي تطبيقي يصمّم فيه المشاركون سير عمل وكيلياً متكاملاً للتعلّم والتطوير ويبنونه ويختبرونه ويعرضونه، باستخدام أدوات دون برمجة ومنطق تشغيلي منظّم ومبادئ أثر التعلّم القابل للقياس. لا يُشترط امتلاك خبرة في البرمجة.

لمحة سريعة
المحفظةالذكاء الاصطناعي التطبيقي والتحوّل الوكيلي
المدة4 أيام
من تصميم وتقديممصطفى عزام
اطلب عرضاً حمّل النشرة التعريفية للبرنامج (PDF)
أهداف البرنامج

في ختام البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على

01شرح كيف يُحدث الذكاء الاصطناعي تحولاً في التعلّم والتطوير.
02تطبيق الذكاء الاصطناعي في تصميم التعلّم وتقديمه وتطوير
03قدرات القوى العاملة.
04استخدام نموذج ADDIE ضمن بيئات التعلّم بالذكاء الاصطناعي.
05تصميم رحلات تعلّم تكيّفية ومخصّصة.
06تطبيق إطارَي FLOW-OS TM و10-Step API Workflow على سير عمل التعلّم والتطوير.
07تحسين تحليلات التعلّم وحوكمته واتساق تنفيذه.
08قياس أثر التعلّم والعائد على الاستثمار (ROI) باستخدام
09إطار Kirkpatrick.
10بناء سير عمل وكيلي فعّال للتعلّم والتطوير باستخدام أدوات دون برمجة وعرضه.
رحلة التعلّم

من الفهم إلى بناء نموذج يعمل فعلياً

1 التصميم2 التخصيص3 الأتمتة4 القياس5 البناء

المشروع الختامي. بناء سير عمل للتعلّم والتطوير مدعوم بالذكاء الاصطناعي وتشغيله، من حالة استخدام حقيقية إلى عرض حيّ.

70:20:10

آلية التنفيذ

يتّبع هذا البرنامج منهجيتنا في تصميم التعلّم المتمحور حول القرار، ويجمع بين:

  • تحديات افتتاحية. تحديات عملية تكشف افتراضات المشاركين قبل عرض الأطر.
  • إحاطات يقدّمها خبراء. مدخلات موجزة وقائمة على الأدلة حول المفاهيم والأطر والممارسات الناشئة.
  • دراسات حالة ومحاكاة. مواقف واقعية تتضمن خيارات حقيقية، يتخذ فيها المشاركون القرار ويدافعون عنه ثم يعيدون النظر فيه.
  • أنشطة تطبيقية. تطبيق الأدوات والأطر، بما فيها أدوات الذكاء الاصطناعي، على أعمال المشاركين الفعلية.
  • أدوات ونماذج جاهزة للاستخدام. موارد عملية يمكن للمشاركين تطبيقها فوراً في بيئة العمل.
أثناء ورشة العمل: عند اللوح الورقي، سبتمبر 2025أثناء ورشة العمل

الفئات المستهدفة

صُمّم هذا البرنامج للمتخصصين ذوي الخبرة، ومنهم:

  • قادة التعلّم والتطوير ومديروه
  • المصمّمون التعليميون ومتخصصو التعلّم
  • متخصصو تطوير المواهب والقيادات
  • متخصصو عمليات التعلّم والتطوير المؤسسي
  • متخصصو تقنيات الموارد البشرية والتعلّم الرقمي
  • قادة الموارد البشرية وتحوّل القوى العاملة هذه ليست دورة تأسيسية في التعلّم والتطوير، بل صُمّمت للمتخصصين ذوي الخبرة الساعين إلى تحديث أنظمة التعلّم، وتحسين التنفيذ التشغيلي، ودمج الذكاء الاصطناعي في بيئات التعلّم المؤسسية.
ورشة عمل أثناء انعقادها

نفّذ برنامج «التعلّم والتطوير بالذكاء الاصطناعي» داخل مؤسستك

اطلب عرضاً