مقاييس القوى العاملة وتحليلات الموارد البشرية

لماذا هذا البرنامج

في تحليلات الموارد البشرية، كثيراً ما يكون العثور على علماء البيانات أسهل من العثور على أشخاص يمتلكون فطنة الأعمال ويستطيعون قراءة التحليل وتفسيره! وقد ثبت أن الشركات التي تمارس تحليلات الموارد البشرية بفاعلية (وهي أقل من 14%) تتفوّق على منافسيها في جوانب عدة، منها جودة التعيين والاستبقاء والقدرات القيادية، كما تحتل مراتب أعلى في علامتها التوظيفية.

نعيش في عصر زاخر بالإمكانات لتشكيل ممارسات الأعمال وإعادة تشكيلها. وكثير من القوى التي تفرض هذه التحولات تتطلب حلولاً لتحليلات الموارد البشرية تنطلق من احتياجات الأعمال.

تقدّم ورشة العمل التدريبية هذه، عالية التفاعل، رؤية مركّزة لتحليلات الموارد البشرية وتطبيقاتها على مستوى المؤسسة بأكملها.

ستخرج بإطار عمل لتطوير مقاييس الموارد البشرية وتحليلاتها وبنائها وتطبيقها في إدارتك، ولتطبيق مناهج ومعادلات جديدة تمكّنك من مواكبة أبرز اتجاهات القوى العاملة والتحولات الجذرية التي تشهدها.