إدارة التعويضات والمكافآت

لماذا هذا البرنامج

صُمّم برنامج إدارة التعويضات والمكافآت هذا ليمنح المشاركين فهماً متكاملاً للمبادئ والممارسات المرتبطة بوضع استراتيجيات تعويضات فعّالة وإدارتها. ويستكشف المشاركون دور التعويضات والمكافآت وأهميتها في استقطاب المواهب والاحتفاظ بها وتحفيزها داخل المؤسسات. وخلال البرنامج، يكتسبون المهارات اللازمة لتطوير هيكل أجور عادل وتنافسي وشفاف يتوافق مع أهداف الأعمال. ويغطي البرنامج جوانب متعددة من التعويضات والمكافآت، منها التمييز بين أنواع المكافآت، وربط المكافآت بالأداء واستراتيجية الأعمال، والاستفادة من التحليل السياقي للوظائف لبناء هياكل تعويضات قائمة على القيمة.

كما يتعلّم المشاركون وضع استراتيجية للمكافآت الشاملة تدمج العناصر النقدية وغير النقدية، والتعريف بسياسة التعويضات بفاعلية، وقياس فاعلية نظام التعويضات وعدالته. وبنهاية البرنامج، سيمتلك المشاركون المعرفة والأدوات اللازمة لتصميم نظام متكامل للتعويضات والمكافآت وتطبيقه. وسيتمكنون من مواءمة المكافآت مع الأهداف المؤسسية، ومعالجة التحديات الحالية في إدارة التعويضات، والإسهام في النجاح العام لمؤسساتهم عبر استقطاب المواهب والاحتفاظ بها وتحفيزها بفاعلية من خلال ممارسات تعويض عادلة وتنافسية.