إثبات العائد على الاستثمار (ROI) لبرامج الموارد البشرية وتحسين الأداء
تعرّف إلى الاستراتيجيات والممارسات التي تعيد تشكيل قياس العائد على الاستثمار (ROI) في ضوء ممارسات القوى العاملة الحالية.
ورشة عمل تنفيذيةلماذا هذا البرنامج
مع تقليص كثير من ميزانيات الموارد البشرية أو إخضاعها لتدقيق صارم، يواجه متخصصو الموارد البشرية والتعلّم واستشاريو الأداء تحدياً كبيراً: كيف يقيسون العائد على الاستثمار (ROI) لمبادراتهم في الموارد البشرية والتعلّم، ويواصلون إثبات قيمة أنشطتهم والحفاظ عليها وتعزيزها؟ وكل ذلك في ظل تزايد العمل عن بُعد، وضغوط الأعمال الآنية، والتغيّرات المضطربة التي يصعب التنبؤ بها!
تقدّم ورشة العمل التدريبية هذه، عالية التفاعل، رؤية مركّزة للحاجة المتزايدة إلى قياس العائد على الاستثمار في هذه الأوقات الصعبة، لتتمكّن من إظهار أثر برامجك الرئيسية، ولتساعدك على اتخاذ قرارات حاسمة بشأن تخصيص الموارد وضمان حصول الموارد البشرية وتطوير المواهب على مخصصاتها المستحقة.
في ختام البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على
آلية التنفيذ
يجمع البرنامج بتوازن بين عروض PowerPoint، والنقاشات المُيسَّرة، ودراسات الحالة والتعلّم بالعمل، والتمارين الفردية والأنشطة الجماعية، بما يضمن النقل المباشر للمهارات والمعلومات والخبرات العملية ذات الصلة، ويبيّن لك كيف تصمّم نهجك لقياس العائد على الاستثمار في الموارد البشرية وتطوير المواهب وترسّخه.
الفئات المستهدفة
يهمّ هذا البرنامج كل من يعمل في مجالات الموارد البشرية، والتعلّم والتطوير، والتطوير المؤسسي، وإدارة التغيير، والاستشارات، وتحسين الأداء، ولا سيما من يواجهون صعوبة في تحديد قيمة البرامج والمشاريع وإظهار إسهامها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. ويكتسب أهمية خاصة للاستشاريين والمستشارين والمديرين والأخصائيين والمهنيين والإداريين الساعين إلى تحديث فهمهم الحالي لنماذج قياس العائد على الاستثمار وعملياته وممارساته، وهم يشقّون طريقهم نحو «الواقع الجديد» للعمل.
برامج ذات صلة
تصفّح جميع البرامج الـ 102 ←
نفّذ برنامج «إثبات العائد على الاستثمار (ROI) لبرامج الموارد البشرية وتحسين الأداء» داخل مؤسستك
اطلب عرضاً