إدارة الجدارات من الألف إلى الياء

لماذا هذا البرنامج

تستكشف ورشة العمل عالية الزخم هذه، الغنية بدراسات الحالة والرؤى النقدية والتعلّم بالعمل، مفاهيم الجدارة ونماذج الجدارات وضمان الجدارات وإدارة الجدارات. كما تسلّط الضوء على الأهمية المتزايدة لهذه النماذج بوصفها لغة مشتركة لإدارة المواهب عبر أنظمة الموارد البشرية (مثل الاستقطاب والتوظيف والترقية والتدريب وتقييم الأداء).

يقدّم هذا البرنامج تعريفاً واضحاً لا لبس فيه للجدارة، يركّز على السلوك الفعّال والأداء بوصفهما محركاً رئيسياً. وسيُناقَش تصميم النماذج وتطويرها وتنفيذها، كما ستُعرض أمثلة على نماذج الجدارات وأُطرها. وستُبيّن دراسات حالة لتطبيقات ناجحة في المؤسسات فاعليةَ نماذج الجدارات ورسم خرائط الجدارات وإعداد ملامح الجدارات. وأخيراً، ستُناقَش التطبيقات المختلفة لهذه النماذج في مجالات المواهب مثل الاستقطاب والتطوير والأداء.